埼玉県の求人

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、 ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活 躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

埼玉県内に４５ケ所の事業所を展開し、埼玉県内全域をカバーする 県内唯一の日産自動車連結の販売会社です。 「多様な働き方実践企業」「男性育児休業等推進宣言企業」

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

東京本社をはじめ東京・千葉・静岡・関西・九州に施設を配置し在 宅サービスをメインに事業展開。近年はグループホームや高齢者専 用住宅などの施設系サービスに重点を置き総合介護サービスを推進

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

封筒は企業の顔です。大切な情報や温かいメッセージを包んで送る 各種封筒を印刷から型抜・窓貼・製袋等のすべての工程を社内にて 製造する会社です。

年齢を問わず本人の身に付けた技術力と才能を充分に生かせる所で す。職場は明るく楽しく仕事が出来ます。だから自分の能力を充分 発揮できる所です。

埼玉医科大学関連病院との取引が９割以上を占め、業績は安定して 推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が 充実している

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

ここ数年の目覚ましい医薬分業の進展に伴い、薬局の活躍の場が拡 がり、かかりつけ薬局として、地域医療に密着し、高度な調剤を目 指し、医療の発展に力を入れております。

埼玉県内に４５ケ所の事業所を展開し、埼玉県内全域をカバーする 県内唯一の日産自動車連結の販売会社です。 「多様な働き方実践企業」「男性育児休業等推進宣言企業」

創業以来、道路網の整備に携わってきました。日本の発展は、道路 網の整備とともにあり、当社も着実に道づくりの実績を積み重ねま した。スポーツ施設事業、建築事業など幅広く展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

私たちは、職員の定着率の高い施設、近隣・地域から信頼される施 設をめざします。「職員が永く勤められる職場作り」を法人理念に 掲げ、職員一人一人を大切にします。