埼玉県の求人

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

久喜市より指定管理者の指定を受け、市内１８ヶ所の放課後児童ク ラブを運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社創立以来（創業２９年）、順調に業績を伸ばしています。 仕事の質や顧客のサービスにも力を入れ、お客様からも信頼を得て います。久喜、上尾、杉戸、宮代、近隣の仕事も多数あり。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

個性豊かなクルーが多く、ビジョン達成のためにチーム一丸となっ て日々成長しています。２０代、３０代が中心の活気ある会社で、 自由な雰囲気が特徴です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるめな～会社です。 埼玉県南東部、春日部中心で、地域密着、地元の警備会社です。 求職者のご希望をご相談下さい。

個性豊かなクルーが多く、ビジョン達成のためにチーム一丸となっ て日々成長しています。２０代、３０代が中心の活気ある会社で、 自由な雰囲気が特徴です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します