児童発達支援の求人 - 大分県

「障害」を持っていると捉えるのではなく、環境との間に生じる状 態と捉え、関わる人・物で自分らしく生きていける。そんな支援を 目指した福祉サービス全般を展開していきたいと思っています

理想の保育・児童発達支援環境を共に作れる方を募集、働き方改革 にも力を入れています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

障がい（児）者の障害者総合支援法での総合的な支援と高齢者福祉 における共生社会の実現を目指しています。

理念としてＳｍｉｌｅ　ｓｏ　ｈａｐｐｙ（幸せな笑顔）を掲げ、 利用している子どもその保護者、働いているスタッフなど係る人み んなが笑顔になれるような会社を目指しています。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は９割以上で、残業もほとんどありません。

一人ひとりが個性や能力を十分に発揮し、作業を通じて生きがいや 一般就労へ向けての意欲を持ち、社会の中での自立を目指していけ るよう支援していきたいと思っています。

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。

昭和２６年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百 合園、白萩園を設立。又平成２０年には特別養護老人ホームをユニ ット型へ改築、５００名程の利用者と職員２５０名程の法人。