衛生管理の求人 - 大分県

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

大正７年３月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割 を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠 点病院としての機能を整備しています。

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ アを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ アを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。

創業以来、お客様にとって最も良いものを提供し心から喜んで頂け る建物創りを心がけて参りました。思いやりと誠意の心をもって、 常に”感謝の心”でご依頼を承らせて頂いております

創業以来順調に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。環境問題も 有り今後一層の発展か期待できる。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

「あまねく人々の幸せ」を実現したいという事業理念のもと 運営をしています。働いてくださる従業員の満足度を 重要視しており風通しの良さは当社の自慢の一つです

社訓「和」「技」「誠」の精神のもと創業以来着実に業績を伸ばし 続けている。「真心を持って誠心誠意お客様にサービスをする」「 心を何よりも大切にする」ことがモットーである。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

当協議会は平成１７年に市町村が合併し、竹田市内に於いて社会福 祉事業を展開している。

内科系の医療業、通所介護、居宅介護支援事業、訪問介護、有料老 人ホーム、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション

当社は、主に安川電機グループの福利厚生部門の業務を担当してお ります。業種は多業種に渡り、近年は不動産事業・旅行事業等に取 組み、業務の拡大に向け積極的な事業展開を図っております。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

地域で信頼される病院を目指しています。病院（１０４床） 診療時間８：３０～１７：３０（土）８：３０～１２：３０ 老健（５０床）住宅型老人ホーム（７４床）の地域ケアの拠点

施設の規模は１９６床（精神病棟５８床・精神療養病棟５４床・認 知症治療病棟８４床） 平成２５年８月　大分県認知症疾患医療センター開設

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます