大分県の求人

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

安心・安全な暮らしの確立及び地域コミュニティーの活性化に努め ています

昭和５５年創業以降、誠実、熱意、感謝を基本理念として地域への 貢献を目指している会社です。 従業員への就業環境の是正に取り組んでいる会社です。

＊能力主義による昇給あり。本人の実力、成績を評価します。 ＊資格取得支援制度あり。能力、技能の向上を支援します。

ＲｅｎｏＨｏｕｓｅは、お金も実績もない小さなプレハブから信じ 合える仲間だけを頼りに出発し会社の発展のため一人ひとりが精一 杯努力し、会社は社員一人ひとりが満足出来るように努力する

業界最大手として医療・福祉業界の未来つくりをアシストしていま す。業界の中でも働きやすい職場環境を積極的に取り入れています 。

大分県出資の特別法人

信頼と実績で地場企業として飛躍中。県内１４営業所、福岡県５営 業所、東京支社の計２０営業所を運営しています。

社会福祉法人設立以来、入所児童も増え続け地域の信頼も厚く堅実 に発展している。園児数１１０名、職員２３名。

下郡中央に２０００年９月に開業した小児科専門のクリニックです 。地域に密着した医療を展開していきます。

大分県知事認可の公益財団法人

◯業界でも珍しい〈出張少ない〉非破壊検査会社です ◯今後ニーズがある資格を何個でも全額会社負担で取得できる ◯未経験のあなたこそ、活躍できる環境

総合的な施策の企画、労働相談、広報、労働基準法、個別紛争解決 促進法、男女雇用機会均等法関係、職業家庭両立関係、（次世代育 成支援対策推進法等）、女性活躍推進法等の各業務

主婦層をターゲットとしたサロンです。従業員全員が主婦であり子 育て世代が働きやすい職場環境です。全国的にも珍しい定休日が日 曜日の美容室。※大分県知事承認中小企業経営革新計画取得

主婦層をターゲットとしたサロンです。従業員全員が主婦であり子 育て世代が働きやすい職場環境です。全国的にも珍しい定休日が日 曜日の美容室。※大分県知事承認中小企業経営革新計画取得

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。