大分県の求人

平成７年に設立の会社です。土木設計と言う地味な会社ですが、自 然環境面で社会に貢献していきたいと思います。若い力で更なる飛 躍をと考えております。

大分市竹中の高台にあり、静かな環境の中、質の高い施設福祉・在 宅福祉サービスを目指している。経営理念に基づき、「ＩＳＯ９０ ０１－２０１５年版」の認証取得など日々努力を重ねている。

タンクヒーテイングシステムの専門メーカーとしての豊富な実績と 高度な技術力

信頼と実績で地場企業として飛躍中。県内１４営業所、福岡県５営 業所、東京支社の計２０営業所を運営しています。

調剤薬局で福岡県、熊本県、大分県に合計３０店舗以上ございます 。 産休育休取得実績もあり、現在までに複数名の実績があります。

昭和４０年開業、４３年法人設立　平成２０年合併。第一（９９床 ）第二病院（１０８床）の内科病院、又、病院併設の老人保健施設 コスモス苑は地域高齢者の介護施設として好評。

クリーニング店舗（大分・臼杵市内９店舗）、クリーニング工場１ ケ所

肥料、農薬、資材、施設工事、さらにスマート農業という、農業に 欠かすことのできない分野を柱に事業を展開しています。これら全 てに対応できる「総合力」で九州の農業の発展に貢献しています。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

クリーニング店舗（大分・臼杵市内９店舗）、クリーニング工場１ ケ所

働きやすい職場です

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日