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アイ・ティ・アサヒ 株式会社 - 大分県玖珠郡九重町大字湯坪字八丁原６００－１
（九州大学九重共同研修所）
時給 1,040円 - パート
・館内ロビー、廊下の掃き拭き清掃
・各部屋のルームメンテナンス
・ゴミ回収・浴室・トイレ・洗面所その他不随清掃業務
【変更範囲：変更なし】... ハローワーク求人番号 44010-11456761
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アイ・ティ・アサヒ 株式会社 - 大分県玖珠郡九重町大字田野２２８
（くじゅう倶楽部・九重観光ホテル）
時給 1,035円 - パート
・館内ロビー、廊下の掃き拭き清掃
・各部屋のルームメンテナンス
・ごみ回収・トイレその他付随清掃業務
＊現場までの移動は社用車を使用します。
※６０歳以上の... ハローワーク求人番号 44010-11457861
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アイ・ティ・アサヒ 株式会社 - 大分県由布市湯布院町川上３７３８－１
（湯布院ラックホール）
時給 1,040円 - パート
・床の掃き、拭き清掃
・トイレ掃除（男女トイレ）
・掃除機掛け、ゴミの回収
・その他付随業務
＊現場までの移動は社用車を使用します。
※６０歳以上の方も応募... ハローワーク求人番号 44010-11458961
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アイ・ティ・アサヒ 株式会社 - 大分県玖珠郡九重町大字湯坪２０４－４７
（大分県立九重青少年の家）
時給 1,035円 - パート
・床の掃き、拭き清掃
・トイレ掃除（男女トイレ）
・掃除機掛け、ゴミの回収
・その他付随業務
＊現場までの移動は社用車を使用します。
※６０歳以上の方も応募... ハローワーク求人番号 44010-11460661
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有限会社 ゴーアップ大分 - 大分県大分市乙津港町１丁目２－１
大分県唯一の自動車の板金・塗装の専門工場として、１級技能士を
はじめ設備と人材に重点をおいた信頼の技術で、今後一層の発展が
期待できる。
時給 1,040円 ～ 1,100円 - パート
１ お客様より修理依頼のあった車両を指定の場所まで引取に行く
２ 板金塗装が完了した車両の洗車
３ 洗車後の車両をお客様のもとへ納車
４ その他、工場内の清掃
... ハローワーク求人番号 44010-11461261
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株式会社 サニー・サイド - 大分県日田市三本松２－５
全国に展開する、ハンバーガーレストランチェーンのフランチャイ
ズ経営
時給 1,100円 - パート
マクドナルド日田店での仕事です。
＊ハンバーガーの調理、販売
＊シフト制で短時間勤務（３時間以上）も可能です。
未経験者の方の応募も歓迎します。
変更範... ハローワーク求人番号 40150-01645661
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（事業所の意向により公開していません） - 大分県大分市
月給 230,000円 ～ 350,000円 - 正社員
造船所構内での溶接作業
（船体ブロックとブロックをつなぎ合わせる溶接作業など）
＊変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 44010-11462561
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株式会社 セミフレン - 大分県大分市大在浜２ー１９ー１７
独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品
を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとし
て半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指す。
月給 300,000円 ～ 400,000円 - 正社員
主要取引顧客（半導体製造工場）に既存の営業と定期的な訪問を手
分けをして行います。
訪問時に得た顧客のお困りや不具合などの情報を収集して、社内で
相談の上、対応... ハローワーク求人番号 44010-11463461
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株式会社 秀観 - 大分県大分市大字大平２３－１
月給 239,000円 ～ 292,000円 - 正社員
大分市佐賀関にある「よしだ会館」にて、お客様へ提供する和食の
調理業務全般を行っていただきます。
変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 44010-11467161
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株式会社 大分ビル美装 - 大分県大分市大字小池原１５６０－１
サンリブ明野店
時給 1,040円 - パート
大分市大字小池原「サンリブ明野店」内の清掃全般
・館内の床、通路
・窓
・トイレ
・カート・カゴ片付け
・ゴミ回収 等
モップ、雑巾等を使用します。
＊定年... ハローワーク求人番号 44010-11469361
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株式会社 ＹＡＭＡＳＡＫＩ - 大分県大分市賀来北３丁目１－５
「やま薬局 賀来店」
明るく誠実で親切な患者さんの対応をモットーにしています。
２０歳代～３０歳代の女性の多い職場です。
月給 178,000円 ～ 217,000円 - 正社員
調剤事務全般
・患者様の受付、会計 等
・処方箋のＰＣ入力とその計算
◎未経験者の方でも業務は１～２ヶ月で覚えられます。
＊変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 44010-11470561
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株式会社 キャスト - 大分県大分市大字丹川２９７７－２６
創業より３０年経過し、信頼と実績を重ねている住宅建設会社です
戸建住宅やアパートを年間５０件以上の工事実績があり、今後も住
宅建設の担い手として、社会に貢献していきます
月給 250,000円 ～ 350,000円 - 正社員
１仮設工 ：足場組立・解体／仮設物の運搬・設置・撤去
２住宅建方工
３住宅大工
※上記１～３の仕事内容は、ご相談に応じます。
試用期間３か月後に配属を決定... ハローワーク求人番号 44010-11471461
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社会福祉法人 博愛会 博愛会地域総合支援センター - 大分県大分市金池南１丁目９－５
障害者就業・生活支援センター 大分プラザ
月給 238,260円 - 正社員以外
・障害者雇用の促進に向けた事業主への支援
・障害者就業・生活支援センター大分プラザに登録している障がい
者の方の就業支援、職場定着支援、その他業務
＊変更範囲... ハローワーク求人番号 44010-11473861
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有限会社 高城介護サービス - 大分県大分市萩原２丁目１０－２８
時給 1,200円 ～ 1,400円 - パート
障害児のデイサービス施設「こどもデイサービス 青い鳥（萩原）
」での支援業務
授業終了後及び休校日に支援が必要と認められた就学障害児童に対
して、生活能力の向上... ハローワーク求人番号 44010-11475161
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有限会社 高城介護サービス - 大分県大分市萩原２丁目１０－２８
月給 180,000円 ～ 230,000円 - 正社員
障害児のデイサービス施設「こどもデイサービス 青い鳥（萩原）
」での支援業務
授業終了後及び休校日に支援が必要と認められた就学障害児童に対
して、生活能力の向上... ハローワーク求人番号 44010-11476061
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医療法人 松悠会 松岡メディカルクリニック - 大分県大分市大字松岡１８２４－１
Ｈ２０年にＩＳＯ９００１を認証取得し、使命：笑顔のために！の
もと地域に根差し、地域に愛されるクリニックを目指しています。
職員の信頼関係が作られており安心して働ける職場環境です。
月給 184,300円 ～ 250,000円 - 正社員
・透析室における看護業務
・腎臓内科外来の補助業務 等
＊変更の範囲：変更無し... ハローワーク求人番号 44010-11477361
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医療法人 松悠会 松岡メディカルクリニック - 大分県大分市大字松岡１８２４－１
Ｈ２０年にＩＳＯ９００１を認証取得し、使命：笑顔のために！の
もと地域に根差し、地域に愛されるクリニックを目指しています。
職員の信頼関係が作られており安心して働ける職場環境です。
月給 184,300円 ～ 275,000円 - 正社員
・透析室における看護業務
・腎臓内科外来の補助業務 等
＊変更の範囲：変更無し... ハローワーク求人番号 44010-11478661
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医療法人 松悠会 松岡メディカルクリニック - 大分県大分市大字松岡１８２４－１
Ｈ２０年にＩＳＯ９００１を認証取得し、使命：笑顔のために！の
もと地域に根差し、地域に愛されるクリニックを目指しています。
職員の信頼関係が作られており安心して働ける職場環境です。
月給 184,300円 ～ 232,500円 - 正社員
診療所における病棟・外来の看護業務
医師の診察の補助・患者さまのお世話 等
「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 44010-11479261
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医療法人 松悠会 松岡メディカルクリニック - 大分県大分市大字松岡１８２４－１
Ｈ２０年にＩＳＯ９００１を認証取得し、使命：笑顔のために！の
もと地域に根差し、地域に愛されるクリニックを目指しています。
職員の信頼関係が作られており安心して働ける職場環境です。
月給 184,300円 ～ 275,000円 - 正社員
診療所における病棟・外来の看護業務
医師の診察の補助・患者さまのお世話 等
「変更範囲：変更なし」... ハローワーク求人番号 44010-11480761
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医療法人 松悠会 松岡メディカルクリニック - 大分県大分市大字松岡１８２４－１
Ｈ２０年にＩＳＯ９００１を認証取得し、使命：笑顔のために！の
もと地域に根差し、地域に愛されるクリニックを目指しています。
職員の信頼関係が作られており安心して働ける職場環境です。
月給 184,300円 ～ 200,000円 - 正社員
院内での受付、医療事務
最初は外来患者さんの受付業務から覚えていただきます。
※見学も可能です。ハローワークからお申し込みください。
「変更範囲：変... ハローワーク求人番号 44010-11481861
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安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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