生活援助の求人 - 大阪府

働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す方等、受講支援制度。 非正規職員から正規職員への転換制度。自分自身を磨きスキルアッ プして昇格、昇進して昇給出来る職場です。

２０代から７０代まで幅広い世代が活躍中です。明るくアットホー ムな雰囲気の職場で、「常に感謝の気持ちを忘れずに！！」をモッ トーに、新人からベテランまでチームワークで仕事をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型通所介護

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

スタッフとともに利用者様に寄り添っていける職場を目指していま す。

設立３年未満の事業所ですが、規模を拡大し、ヘルパーさんへの福 利厚生、職場環境もより良くさせて頂いております。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

設立３年未満の事業所ですが、規模を拡大し、ヘルパーさんへの福 利厚生、職場環境もより良くさせて頂いております。

設立３年未満の事業所ですが、規模を拡大し、ヘルパーさんへの福 利厚生、職場環境もより良くさせて頂いております。

設立３年未満の事業所ですが、規模を拡大し、ヘルパーさんへの福 利厚生、職場環境もより良くさせて頂いております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障がい者や高齢者の自立支援と社会参加を支援し、地域福祉の充実 のため努力する。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。