大阪府 大阪市の求人

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

２０１９年５月設立。 アットホームで働きやすい会社です！

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

「感謝」を意味する「アプリシェイト」をグループ名に、１９８６ 年より介護福祉業界で成長を続けてきたアプリシェイトグループ。 「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎！

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業以来４０年順調に業績を伸ばし、年間成長率３％程度を維持し ています。 現在も増産体制整備中で今後－層の発展が期待できます。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

全国生協・ＪＡを中心に商品を販売し業績を伸ばし、安定成長して おります。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。