デイサービスの求人 - 宮崎県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がいのある方の保護者のレスパイトケアを中心に事業を行ってい ます。小さな会社なので、ほのぼのとした雰囲気でお仕事していま す。

平成１３年より認知症の方のためのグループホームを開設。認知症 ケアに力を入れており、資格取得も支援している。また、働きやす い環境づくりのため支援も行っている。

障がいのある方の保護者のレスパイトケアを中心に事業を行ってい ます。小さな会社なので、ほのぼのとした雰囲気でお仕事していま す。

温泉を利用した介護保険法による通所介護（デイサービス）事業

介護事業を展開する会社です。 利用者のニーズに応えられるように又、職員の方のやる気を持って 仕事が出来るような会社にしてきたいと考えています。

「職員満足度の向上」を目標に、働きやすさと働きがいを重視。資 格取得支援や環境整備で職員の成長を後押しし、長く安心して働け る職場づくりを進めています。

令和４年２月に設立した会社です。子育てしながら安心して働ける 職場を目指しています。

「職員満足度の向上」を目標に、働きやすさと働きがいを重視。資 格取得支援や環境整備で職員の成長を後押しし、長く安心して働け る職場づくりを進めています。

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。　

「職員満足度の向上」を目標に、働きやすさと働きがいを重視。資 格取得支援や環境整備で職員の成長を後押しし、長く安心して働け る職場づくりを進めています。

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。　

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。　

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。　

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。　

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「笑顔あふれる未来のために～わたしたちは、かかわるすべての人 が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。～」をミッ ションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

介護事業を展開する会社です。利用者の方にやさしくをモットーに 職員の方がやる気を持って仕事ができる様な会社にしていきたいと 考えています。