無資格の求人 - 宮崎県 宮崎市

常に時代や社会の流れを見つめるとともに長期的な展望をベースと して事業の充実に邁進して行きます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１８年２月に新設された介護付有料老人ホームになります。建 物はＲＣ造、地上３階で都心部にあるホテルのような洗練された建 物内での仕事になります。社員平均年齢４５歳。

・自動車の総合管理業、カーリース～特殊車両まで全国ネット 　ロータスクラブ会員

従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 従業員の皆さんの万一のケガに備え労災とは別に従業員負担なしの 傷害保険に加入しています。

当社は総合物流としての歴史を持つ、鴻池運輸（株）から生まれた 医療関連事業部門として、病院の物流改善を担当しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

外科・整形外科・内科・消化器内科・循環器内科を中心とした 中核病院。在宅医療として訪問診療、通所リハ、 訪問看護ステーション「てとて」を運営。

株式会社カイコーポレーションは令和２年６月１日より、有料老人 ホーム童などの運営を新たにスタートします。利用者様を第一に考 え、スタッフが働きがいのある会社作りに取り組んでいきます。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

宮崎県社会福祉協議会は利用者の自立支援を基本に安心で適切な福 祉サービスの提供と効率的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献し ます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。