無資格の求人 - 宮崎県 宮崎市

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

有料老人ホーム田野ひまわり荘・デイサービスセンター田野ひまわ り荘は、平成２４年７月にオープンしました。

くらしを快適にする多くの機械設備を取り扱い、宮崎の官公庁や民 間に多数の実績があります。

官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です ！働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、勤続年数１０年 以上の社員が全体の７割以上と定着率が高いのも特長です！

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

当社は総合物流としての歴史を持つ、鴻池運輸（株）から生まれた 医療関連事業部門として、病院の物流改善を担当しています。

一般家庭、業務用顧客へのプロパンガスボンベの配送と充填を行う 会社です。今後共、安定が見込める企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１８年２月に新設された介護付有料老人ホームになります。建 物はＲＣ造、地上３階で都心部にあるホテルのような洗練された建 物内での仕事になります。社員平均年齢４５歳。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

季節に応じたイベントを行っています。（誕生日やクリスマスなど 外部イベントにも引率してできるだけ色々な事を体験して頂いてお リ、利用者様にも大変喜んで頂いております。

季節に応じたイベントを行っています。（誕生日やクリスマスなど 外部イベントにも引率してできるだけ色々な事を体験して頂いてお リ、利用者様にも大変喜んで頂いております。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

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