デイサービスの求人 - 岡山県

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内 で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内 で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内 で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

２０～７０代まで幅広い層のスタッフが活躍しています。法人全体 の有休取得率は８０％を超えており、スタッフ間で調整をしながら プライベートの時間も大切にできる法人を創り上げてきました。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内 で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

地域に根ざし、温かい介護サービスの提供を目指しています。職場 は、明るい雰囲気で笑顔が絶えません。そしてご利用者様の幸せを 願って一生懸命働いている会社です。

各施設において利用者の多様なニーズに柔軟に対応し心豊かな主体 的生活の支援に努める。利用者や家族との対話を大切にし利用者の 意志や希望を反映したケアーに努め住民のニーズにも対応する

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

令和３年９月に開所した障害児通所支援事業です。

地域福祉の拠点として在宅支援の強化を図り福祉サービスに努める 通過施設を目標としている。

令和３年９月に開所した障害児通所支援事業です。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の 高いサービスの提供を第一に心掛けています。

グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の 高いサービスの提供を第一に心掛けています。

グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の 高いサービスの提供を第一に心掛けています。

平成３０年度より全事業所が電子カルテ化。特養においては、中四 国初のＩｏＴ化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが 連動。サービスの向上と職員等の負担軽減に取り組んでいます。