マネージャーの求人 - 岡山県

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成８年７月開所。入所定員８０床（うち認知症３０床）、ショー トステイ４床、通所定員５０人。併設施設として、居宅介護支援事 業所を運営している。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

シニア向けのフィットネスジムをコンセプトに、従来の介護保険施 設とは一線を画した開放的で洗練された空間の中、効果的なリハビ リテーションをご提供しています。

１９３５年に北九州で創業し、国内１４拠点展開中。社員の健康を 第一に考え、健康保持・増進に繋がる取り組みを行い、「健康経営 優良法人２０２５ブライト５００」認定取得。

『衣・食・住の面でトータル的にサポートし、地域の方々や高齢者 の方の在宅での生活が少しでも不自由なく暮らせるように』をモッ トーとしています。

賀新会の理念 　１．近代先進医療をめざします 　２．生活リハビリテーションを推進します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。充実した福利厚 生があり、休暇が取りやすく働きやすい環境が整っています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。充実した福利厚 生があり、休暇が取りやすく働きやすい環境が整っています。

主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。充実した福利厚 生があり、休暇が取りやすく働きやすい環境が整っています。

１９床の入院施設があります。井原市内に限らず、近隣の市町村か らも大勢の患者さんがお越しになられています。無料の保育施設を 完備し、生後３ヵ月のお子さんから預かり可能です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

食、福祉、環境の３本柱を基に和を大切に、地域に密着した事業を 行っています。安全で快適な暮らしをサポートするグループホーム を運営。また、本社は農機具、ドローン販売事業を行っています。

昭和２８年玉島乙島に開院以来、地域医療に貢献すべく職員一同頑 張っております。後方支援病院として充実した設備を備え、高齢社 会のニーズにあわせた医療・介護に取り組んでいます。