生活支援の求人 - 岡山県

お年寄りを大切にをモットーとし、 感謝の気持ちを大切にしています。

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セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

「おもしろ　おかしく　一生懸命」を指針とした和気あいあいとし た職場です。スタッフの年齢層は幅広いですが皆仲良く仕事をして います。

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地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

さまざまな悩みを抱えるこども、若者の皆さんに必要な支援サービ スを提供し、問題の解決や自立を支援します。 プラチナえるぼし認定企業です。

さまざまな悩みを抱えるこども、若者の皆さんに必要な支援サービ スを提供し、問題の解決や自立を支援します。 プラチナえるぼし認定企業です。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支 援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大 切にしております。

小規模な生活区間を作りました。入所者の個性や生き方を尊重する ため、職員の配置は国の基準である入居者３：職員１を大きく上回 る１．９：１を実現しています。

・障がい者の社会参加と経済的に自立した生活を支援します。 ・サービス等利用計画を作成します。　・障がい者の日中の活動の 場を確保し、家族の一時的な休息を図ります。