無資格の求人 - 愛媛県

高松空港、松山空港で航空灯火施設の保守、点検をしています。

ますます高齢化、複雑化していく社会。地域における（医療・保健 ・福祉）には高度な専門性が求められています。恕風会の「恕」は 人を思いやる気持ちです。一緒に恕の風を吹かせてみませんか。

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

平成２７年より共同生活援助・短期入所の障害福祉施設、平成３０ 年には地域密着型特別養護老人ホームの介護施設を造営。互いに助 け合い個人が尊厳を持ち豊かに過ごせる社会創りを目的とする。

今治市、松山市、東温市にて、介護保険サービスと障がい福祉サー ビスを運営しています。

土居に本社、川之江にアリーナ店があります。また、Ｈ３０年１１ 月に本社をリニュアルオープン致しました。

土居に本社、川之江にアリーナ店があります。また、Ｈ３０年１１ 月に本社をリニュアルオープン致しました。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ ング（東証一部上場企業）の１００％子会社です。

主な取引先：四電工・中電工・きんでん・東電通・住友林業・一宮 工務店・大東建託　他

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１５年４月設立の同系列の社会福祉法人とともに地域に根ざし た医療、保健、福祉の各事業を展開。個々の職員の能力を活かし、 伸ばせる職場です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です