グループホームの求人 - 愛知県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・研修制度の充実にて、学び・成長する姿勢を応援しています。 ・地域交流を大切にし、積極的に関わりを作っています。 ・現場に満足せず、常に変化や成長を目指しています。

・研修制度の充実にて、学び・成長する姿勢を応援しています。 ・地域交流を大切にし、積極的に関わりを作っています。 ・現場に満足せず、常に変化や成長を目指しています。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・研修制度の充実にて、学び・成長する姿勢を応援しています。 ・地域交流を大切にし、積極的に関わりを作っています。 ・現場に満足せず、常に変化や成長を目指しています。

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「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

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「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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看護師が始めたグループホーム家庭的な雰囲気を大切に、家族のよ うに介護させて頂きます。よく働きよく遊べをモットーに、仕事も プライベートも活気ある職場をめざします。

看護師が始めたグループホーム家庭的な雰囲気を大切に、家族のよ うに介護させて頂きます。よく働きよく遊べをモットーに、仕事も プライベートも活気ある職場をめざします。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。