グループホームの求人 - 愛知県

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在全国で３６６施設　愛知県内１ ８施設の介護施設を運営。福利厚生施設、各種研修制度が充実して おリます。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在全国で３６６施設　愛知県内１ ８施設の介護施設を運営。福利厚生施設、各種研修制度が充実して おリます。

家庭的雰囲気のもとで、認知症高齢者の方のもつ能力を発揮し、家 事や趣味を楽しむ生活リハビリを中心とした自立支援的なケアを行 い、地元地域に貢献できる職場です。

家庭的雰囲気のもとで、認知症高齢者の方のもつ能力を発揮し、家 事や趣味を楽しむ生活リハビリを中心とした自立支援的なケアを行 い、地元地域に貢献できる職場です。

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

初心に帰り「お互い様」「ありがとう」が言える環境の実現を目指 しています。福祉機器の使用、業務の見直し「仕事」としての関わ り方など検討し改善していきます。

初心に帰り「お互い様」「ありがとう」が言える環境の実現を目指 しています。福祉機器の使用、業務の見直し「仕事」としての関わ り方など検討し改善していきます。

○河合眼科（豊田）味岡眼科（小牧）知多眼科（知多）　 常滑眼科（常滑）三好眼科（三好）日進眼科（日進）ハートフルク リニック（豊田）老健サマリヤの丘（新城）等を経営する

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

認知症高齢者の意思を尊重し、アットホームな雰囲気の中で少人数 の共同生活を営みながら、認知症の進行を快気に向わせる様努めま す。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。