介護の求人 - 愛知県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創立以来、一貫して地元地域に愛される会社作りを目指してきまし た。介護保険制度を導入後も、従来からの豊富な知識に裏付けされ たサービスを展開しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

創立以来、一貫して地元地域に愛される会社作りを目指してきまし た。介護保険制度を導入後も、従来からの豊富な知識に裏付けされ たサービスを展開しています。

当社は地域の高齢者や障害児（者）の総合福祉サービスの提供を目 的として、ご家族様と連携してご本人様に満足いただけるサービス の提供を目指しています。

「ハピネスアロット」を企業理念に掲げ、 より多くの方にハピネスを届ける為に事業を展開します。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

設立以来、順調に実積を伸ばしています。従業員の教育制度も充実 しておりますので、各種資格取得を目指す方も、御応募下さい。退 職金制度等、福利厚生面も充実しております。

「ありがとう」と言っていただくに値する仕事を常に提供できるよ う、Ｈ＆Ｎホールディングス内の事業所がそれぞれの専門性を活か し、円滑なチームケアが図れるよう連携を取っています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

病院・産院・介護施設・保育園・一般家庭などをお客様として、地 域の衛生をつかさどるインフラとして東は山梨長野静岡、西は岡山 まで２府１２県でリネンサプライ業を展開しています。

「ありがとう」と言っていただくに値する仕事を常に提供できるよ う、Ｈ＆Ｎホールディングス内の事業所がそれぞれの専門性を活か し、円滑なチームケアが図れるよう連携を取っています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「ありがとう」と言っていただくに値する仕事を常に提供できるよ う、Ｈ＆Ｎホールディングス内の事業所がそれぞれの専門性を活か し、円滑なチームケアが図れるよう連携を取っています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「細やかな親切、細やかな心配り、細やかな配慮」をモッ卜一に、 日々の感謝の気持ちを大切にし、あたたかく、心のこもった施設づ くりを目指しております。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました