介護の求人 - 愛知県

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設で す。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンタ ー、グループホーム、介護サービス等もあリます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

本会は、昭和２３年に設立、現在県下に８病院・１健診センター・ 本部等を有し、公的医療機関として医療行政に寄与している。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

介護施設を持つ病院、救急病院として地域にとけこみ、安心して利 用できる病院を目指します。

介護施設を持つ病院、救急病院として地域にとけこみ、安心して利 用できる病院を目指します。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

介護施設を持つ病院、救急病院として地域にとけこみ、安心して利 用できる病院を目指します。

介護施設を持つ病院、救急病院として地域にとけこみ、安心して利 用できる病院を目指します。

障害者サポートセンターでは一人一人に寄り添った“自立支援”を 行っております。「あなたはそのままで大切な存在」を理念として 、互いに認め合える関係を目指しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

「人生楽しく自分らしく」を理念に福祉・介護・医療の連携を通じ て、一人ひとりの入居者さんやご家族、そして生活を支援するスタ ッフ全ての人がキラキラと輝ける法人でありたいと考えています。