介護の求人 - 愛知県

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和２７年看護婦・家政婦の紹介事業を創設して以来６８年、現在 は介護保険関係の実績を伸ばしている。

平成２８年９月にデイサービス開設と同時に設立した会社です。職 員全員でつくりあげていきたいと思っております。

平成２８年９月にデイサービス開設と同時に設立した会社です。職 員全員でつくりあげていきたいと思っております。

精神科病院での経験が豊富なスタッフが多数在籍しており、カンフ ァレンスやビジネスチャットを活用することで、最新の情報を迅速 に共有し、安心して訪問ができる環境を整えています。

利用者様一人ひとりを大切にし、無理なく前向きにその人らしく生 活できるようサポートしています。その方が本来持っている力や可 能性を引き出すことを念頭に置いたサービスを行っております。

利用者様一人ひとりを大切にし、無理なく前向きにその人らしく生 活できるようサポートしています。その方が本来持っている力や可 能性を引き出すことを念頭に置いたサービスを行っております。

地域の社会福祉の拡充に貢献できる事業として、障がい福祉関連の 事業所展開を進めていきます。関わる人たちとのご縁を大切にして 、地域に根差した活動をしていきます。

地域の社会福祉の拡充に貢献できる事業として、障がい福祉関連の 事業所展開を進めていきます。関わる人たちとのご縁を大切にして 、地域に根差した活動をしていきます。

地域の社会福祉の拡充に貢献できる事業として、障がい福祉関連の 事業所展開を進めていきます。関わる人たちとのご縁を大切にして 、地域に根差した活動をしていきます。

地域の社会福祉の拡充に貢献できる事業として、障がい福祉関連の 事業所展開を進めていきます。関わる人たちとのご縁を大切にして 、地域に根差した活動をしていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、 スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分 野で輝ける職場づくりをしています。

社会福祉法人あいち　メリーホームの理念は「生きがいの探究」 です。質の良い介護を探究し、目施設全体を一つの地域として 捉え、利用者様をスタッフが支えていきます。

社会福祉法人あいち　メリーホームの理念は「生きがいの探究」 です。質の良い介護を探究し、目施設全体を一つの地域として 捉え、利用者様をスタッフが支えていきます。

社会福祉法人あいち　メリーホームの理念は「生きがいの探究」 です。質の良い介護を探究し、目施設全体を一つの地域として 捉え、利用者様をスタッフが支えていきます。

岡崎市内の患者様に、訪問診療を中心に「在宅生活の支援」を行っ ているクリニックです。上記事業所も併設しており、多職種で利用 者様の「暮らしのサポート」に取り組んでいます。