住宅型有料老人ホームの求人 - 愛知県

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。スタッフ同士の仲が良く明るい雰囲気 の職場で、急なお休みやトラブルも協力し合い対応しています。

・暖かく居心地のよい、笑い声の絶えない生活を提供しています。 ・地域と共に歩む事業展開が、キーです。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「温厚篤実」をモットーに介護の必要な方が住み慣れた土地で安心 して生活ができることを目指しています。充実した教育制度により 未経験・ブランクのある方でも安心して長く働ける会社です。

当社では幅広い世代が活躍しており、それぞれのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。スタッフ同士の仲が良く明るい雰囲気 の職場で、急なお休みやトラブルも協力し合い対応しています。

設立して間もない会社ですが、家族的な明るい介護をモットーに、 地域に根ざした介護を目指しています。また、他業種と連携して、 利用者様に最適な介護を目標としています。

入居介護サービスでは、首都圏・東海・関西を中心に３５０拠点以 上の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もしっかり してますので未経験の方も安心してお仕事ができます。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための 事業所づくりを目指しています。

地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための 事業所づくりを目指しています。

本社のある田原市を中心に、地域の皆さまに信頼され、また、働き やすい事業所となるよう運営してまいります。

医療と介護のコラボレーション 社会保障費の削減を目指した独自のシステムによる地域密着型事業 アットホームな雰囲気で全国へ展開していきます。

外国籍従業員在籍在り

外国籍従業員在籍在り

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。