保育補助の求人 - 愛知県

保育目標は「共に生きる力を育む」です。まず職員同志が自立した 協力的な大人社会を創っていくことを目指し、研鑽を重ね、仕事を 通して共に育ち、何事にも建設的に取り組んでいける職場です。

保育目標は「共に生きる力を育む」です。まず職員同志が自立した 協力的な大人社会を創っていくことを目指し、研鑽を重ね、仕事を 通して共に育ち、何事にも建設的に取り組んでいける職場です。

保育目標は「共に生きる力を育む」です。まず職員同志が自立した 協力的な大人社会を創っていくことを目指し、研鑽を重ね、仕事を 通して共に育ち、何事にも建設的に取り組んでいける職場です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成元年以来地元の方々、企業の方々を対象に語学学校（ＪＯ外語 学院）を運営。平成１７年より独立法人となり、今後もなお一層地 元の皆様に愛される学校づくりに努めます。

産休明けから就学前までの一貫した保育。統合保育の中で共に育ち 合う保育。働く父母が安心して働くことの出来る保育の保障。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

「見る目」「聞く耳」「語る口」を教育目標とし大和学園として９ 園開園している。

園の目標指針：「明るく、正しく、仲の良い」子どもに育ってほし いと願いを込めて保育にあたり、「仏教情操教育」によって「豊か な心を育てる」ことを目標とする。

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を 得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

「子どもの成長を、職員はチームで支える」がモットー。積極的な 研修やミーティングで、資質向上をサポート。職員も子どもも、伸 び伸びと持ち味と良さを発揮できることをめざしています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

子供達にとって乳幼児期は「人生の根っこ」となる大切なものです 。お母様達が肩の力を抜き、子供達と共感し合える場となる託児所 を目指しています。

企業主導型保育事業による保育園の運営

子どもの豊かな発達と父母の働く権利を守り、男女共同参画社会の 実現を図ることを目的に、子どもと父母と職員が共に育ちあう保育 園運営を行っています。定年まで働く職員が多い職場です。