店長候補の求人 - 愛知県
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愛知県における
この仕事の給与データ
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雇用先:株式会社五味八珍 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 - 愛知県
年収232万円~280万円 - 正社員
【仕事内容】総合フードサービス業として成長|教育・研修制度充実/シフト制・時短勤務制度や社宅・家賃補助制度あり
[会社名称]:株式会社五味八珍
[雇用形態]:正社員
[想定年収]:232万~280万円
[応募資格]:専門卒以上・未経験OK
五味八珍直営店での調理、接客、管理業務(食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育)
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株式会社横綱 - 愛知県
月給26万1,764円~29万8,256円 - 正社員
【仕事内容】20代活躍中/店長年収600万円 転居を伴う転勤なし/3年後定着率92%/残業1日1時間程度!
『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。
麺・スープ・具材といっ...
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ヒカリッチアソシエイツ - 愛知県
月給35万円 - 正社員
【仕事内容】
月給35万円以上も可能!1年目で年収420万円の実績アリ!
オープニングスタッフ挑戦可能 /
月8日以上休みの年間休日107日
土日休みOK・3連休以上の連休OK
< モール内出店 >で無駄残業ナシ
1年目で年収420万円の実績アリ
< 月給35万円以上 >の高月給も可能
車通勤・マイカー通勤、バイク通勤OK!
『 焼...
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株式会社日成 - 愛知県
月給21万円~ - 正社員
【仕事内容】
サーティーワンアイスクリーム
[正]123ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他
正社員
[正]1月給21万円~、2月給22万円~、3月給23.5万円~
交通費:一部支給
当社規定あり
1[高卒]月給21万円以上
2[専門/短大卒]月給22万円以上
3[大卒以上]月給23万5千円以上
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ドトールコーヒーショップ 名古屋栄店 株式会社ドトールコーヒー - 愛知県
月給22万3,000円 - 正社員
【仕事内容】「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集!
同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ
お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう
店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
たとえば…
基本の店舗業務
簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業
店舗運営に関する管理業務全般
売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理...
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有限会社SHUNKANダイニングサービス - 愛知県
月給27万円~ - 正社員
【仕事内容】
居酒屋
[正]1ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、2ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]1月給27万円~、2月給22万円~
交通費:全額支給
お車の方はガソリン代支給
1店長候補
月給270,000円 各種手当
2社員
月給220,000円 各種手当
経験・スキルによ...
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カーブス 東海横須賀 - 愛知県
月給22万5,000円~50万円 - 正社員
【仕事内容】お客様の健康管理
・受付事務・接客事務
・運動のサポート
運動メニューはマシンを順番に使う
サーキットトレーニングとストレッチのみ
レッスンはないので未経験でも安心
各種研修制度も充実働き方は自分次第。
マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。
店舗には3~4名のコーチが常駐。
交代でお客様をサポートします
健康カウンセリング
「筋力をつ...
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株式会社志恩 - 愛知県
月給28万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
[正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、企画・マーケティング
正社員
[正]月給28万円~35万円
交通費:全額支給
勤続手当(5000円~1万5000円)
役職手当(月3万円~5万円)
社内表彰制度(年2回実施)
暮らしを支える制度/
住宅手当(月1万円)
独身寮
家具・家電付き。月3万~4万円の家賃で住めます!
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カーブス Cフェスタ半田青山 - 愛知県
月給22万5,000円~50万円 - 正社員
【仕事内容】お客様の健康管理
・受付事務・接客事務
・運動のサポート
運動メニューはマシンを順番に使う
サーキットトレーニングとストレッチのみ
レッスンはないので未経験でも安心
各種研修制度も充実働き方は自分次第。
マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。
店舗には3~4名のコーチが常駐。
交代でお客様をサポートします
健康カウンセリング
「筋力をつ...
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株式会社吉野家 - 愛知県
月給20万円~22万円 - 正社員
【仕事内容】店舗スタッフ・運営・マネジメント
ゆくゆくは本社勤務前提の採用(商品企画・人事・経営など)
初日からいきなり現場に立ってもらうことはしません。
「正社員」として給与を受け取りながら3ヶ月の研修で基礎をじっくり学んでください。
研修期間はモデル店舗(東京)での実習からスタート。研修中の深夜勤務なし。
研修後、店長候補として店舗...
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