無資格の求人 - 愛知県

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

一人一人の個性や趣味に合わせた様々なケアを、職員一同思いやり の心で行っています。

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

一人一人の個性や趣味に合わせた様々なケアを、職員一同思いやり の心で行っています。

平成２８年３月に花池に開設した地域密着型のデイサービスです。 アットホームな雰囲気を大切にしながら、利用者様やご家族様の生 活に寄り添って手伝っています。

平成２８年３月に花池に開設した地域密着型のデイサービスです。 アットホームな雰囲気を大切にしながら、利用者様やご家族様の生 活に寄り添って手伝っています。

愛知県一宮市、稲沢市、清須市、あま市、扶桑町、大口町、岐阜県 多治見市、可児市、静岡県富士宮市、富士市にデイサービスセンタ ーを開設し地域のニーズに応えるべく社会に貢献して行く。

東証プライム市場上場の極東開発工業株式会社の １００％子会社です。 安定性が見込まれる会社です。

愛知県一宮市、稲沢市、清須市、あま市、扶桑町、大口町、岐阜県 多治見市、可児市、静岡県富士宮市、富士市にデイサービスセンタ ーを開設し地域のニーズに応えるべく社会に貢献して行く。

東証プライム市場上場の極東開発工業株式会社の １００％子会社です。 安定性が見込まれる会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

重症心身障害児施設運営

当社はスタッフ全員の能力、スキル、モチベーションと、地域に役 立ちたいという志を結集し、地域のお年寄りやご家族、そして地域 全体に役立つ介護サービス事業所です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。