現場監督の求人 - 愛知県

創業以来地域の信頼を高め、公共土木事業を主に受注しています。職場環境の充実に務め、働きやすい職場を目指し、ひいては地域に貢献する地場産業を目指しています。

４０代の若手社長が奮闘中！！新時代の建設業界を創りたい！年休取得・ワークライフバランスの確立・男性の育児休暇取得など働き方改革を推進中です！

大手建設会社の下請一宮市近郊での元請・下請がメインで道路工事、下水道工事、コンクリート構造物等一般土木工事を行っています。

お施主様のご要望に合わせて家づくりのデザインから資金計画まで をプランニング。無垢材や自然素材を用いながら、大手メーカーに はできない個性的な家づくりをしています。

○“豊かな緑　広がる空　優しい街　受け継いでいく　創り出して いく”を社業として定義しています。

昭和１０年創業の伝統と実績のある会社で、愛知県、豊田市発注の 公共工事を得意としています。ファミリーフレンドリー企業登録済 み。ＩＳＯ９００１，ＩＳＯ１４００１認証取得。

平成４年創業以来順調に業績を伸ばし、令和４年は３億円の完工を 記録しました。常にチャレンジし今後着実に大きく伸びていく会社 です。岡崎市指名業者。

「困ったときは田村組」と地域のみなさんから頼られる企業を目指 しています。新しいことにも積極的にチャレンジしており、今後は 新規事業として農地環境整備事業に注目しています。

長年の木材業、製材業の実績を生かし木造建築は得意とするところ 、また多数の大工を有しマンション、ホテル等の内装工事、型枠工 事等あらゆる工事に対応します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

１９４８年の創業以来７５年を迎えようとしています。平均年齢は ４２．３歳、活力ある職場環境の構築を目指しています。職業能力 評価制度を導入し、社員の能力評価にも積極的に取り組んでいます

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働 きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企 業を目指しています。