見守りの求人 - 愛知県

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れている元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

当社の警備業務は、各工場・ビル等の常駐管理・機械管理、駐車場 管理、ＪＲ東海関連工事の監視員で道路工事等の日々職場が変る作 業は少なく作業環境は良好

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を 事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し サービスの質の向上を図り続けます

「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を 事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し サービスの質の向上を図り続けます

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

【１】老人の入所事業（介護、介助を行う）【２】老人を一時的に 預かる事業【３】在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業【４】 在宅老人及び介護者の相談事業【５】乳幼児保育事業

【１】老人の入所事業（介護、介助を行う）【２】老人を一時的に 預かる事業【３】在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業【４】 在宅老人及び介護者の相談事業【５】乳幼児保育事業

「かざぐるま」は、知的障がいのある方を中心に利用者さんが暮ら す家庭的なホームです。地域やご家族とのつながりを大切にしなが ら、日々の暮らしを支えています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いスタッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業