ブランクの求人 - 愛知県 名古屋市

平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で 、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝い します。

社員一人一人の成長が、技術の向上と社会の発展につながると考え ています。従業員、その家族、取引先、そしてその先の利用者まで 、関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています。

社員一人一人の成長が、技術の向上と社会の発展につながると考え ています。従業員、その家族、取引先、そしてその先の利用者まで 、関わる全ての人が幸せになれる会社を目指しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

主に温浴施設内での理容室・美容室を展開しています。全国２００ 店舗以上展開しいるチェーン店に加盟しています。幅広い年代（４ ０代５０代６０代）の方が活躍しています。

社員のヤル気を生かして、多業種展開しています。株式公開企業を 目指して頑張っています。現在、成長発展中です。

低床トレーラー、高床トレーラー、大型セルフ、大型車、大型ユニ ック等の多種類の車を保有しており、荷主様の多様なニーズに対応 できることが特長です。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

平成１９年１１月にオープンした小規模でアットホームな介護施設 です。老人ホームは２３室、デイサービスの定員も１２名となって います。通勤にも大変便利なところです。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で 、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝い します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。