人事の求人 - 愛知県 名古屋市

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

障害者福祉サービス・人材紹介・研修・人事制度構築等の総合人材 企業

「人と人のつながりで　未来のあたりまえを　創造します」を 企業理念に、お客様はもちろん、世の中の人々、そして私たちの 社員、すべての「人」に喜びと感動を与える企業をめざします。

愛知県内における上下水道施設及び排水施設等社会インフラの適正 かつ効率的な運営管理を行い、そこで得た知識や技能を積極的に活 用し、地域社会に貢献することを目的としています

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、 ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力しています。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助

大手ゼネコン様から受注する大型物件を常に行っているため、都市 のシンボルとなる建築物に携わっています。設計関係以外でも飲食 事業などを手がけて邁進しています。

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設で す。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンタ ー、グループホーム、介護サービス等もあリます。

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設で す。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンタ ー、グループホーム、介護サービス等もあリます。

老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設で す。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンタ ー、グループホーム、介護サービス等もあリます。