子育ての求人 - 愛知県 名古屋市

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

ご利用者も働く仲間も、いきいきと人生をすごせる場所づくりをし ています。年代・性別問わず、様々なスタッフがお互い助け合いな がら、仕事にしてよかったと思える介護を目指して働いています。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

１９９３年４月～、瑞穂区及びその近隣地域で、在宅介護を中心に 高齢者、障がい者、子育て支援を行っています。２０２４年に名古 屋市から公益性の高い団体、認定ＮＰＯとして認定されました。

１９９３年４月～、瑞穂区及びその近隣地域で、在宅介護を中心に 高齢者、障がい者、子育て支援を行っています。２０２４年に名古 屋市から公益性の高い団体、認定ＮＰＯとして認定されました。

１９９３年４月～、瑞穂区及びその近隣地域で、在宅介護を中心に 高齢者、障がい者、子育て支援を行っています。２０２４年に名古 屋市から公益性の高い団体、認定ＮＰＯとして認定されました。

１９９３年４月～、瑞穂区及びその近隣地域で、在宅介護を中心に 高齢者、障がい者、子育て支援を行っています。２０２４年に名古 屋市から公益性の高い団体、認定ＮＰＯとして認定されました。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。

名古屋市内で一番古いＮＰＯ法人です。事業を通じて、安心して暮 らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。 年間売上は約４億円、常用従業員も１００名超のＮＰＯ法人です。