見守りの求人 - 新潟県

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

障害がある方も雇用して、残業をなくし、従業員の子どもから家族 も気軽に遊びにこれる会社です。

「自分らしく働く」「自分らしく生きる」を一緒に叶えることを モットーとしています。

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「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

”働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

”働きやすく、あったかい” 仕事のひと段落でホッとできるような職場にしたいとみんなが思っ ています。

ユニットケアという家庭的な雰囲気の中で状況に応じたきめ細かい サービスを提供する若さと活気のある職場であります。　 ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業

法人理念「私たちも家族です」の下、透析を受けながら自分らしい 生活が出来る施設を目指し取り組んでいます。

「いつでもどこでもだれもが安心してかかわる医療と介護」の理念 の下、地域の要求に応え、予防からリハビリ、介護までー貫した医 療、福祉の提供をめざしています。

疾病や負傷等により、寝たきり状態あるいは認知症等にある高齢者 に対し、看護・医学的管理の下で介護および医療を提供し、在宅復 帰を目指している施設である。

うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場づ くりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアップ 応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場づ くりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアップ 応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。