見守りの求人 - 新潟県

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

老人介護施設は人権を尊重し、その人らしい生活を応援します。

アトリエのような建物と静かな環境で、自由な発想で『自社開発製 品』だけを研究・開発・製造・販売・しています。

アトリエのような建物と静かな環境で、自由な発想で『自社開発製 品』だけを研究・開発・製造・販売・しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

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「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

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仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

人生の先輩である高齢者の方々への感謝の気持ちを常に忘れず、ま ごころ込めて介護サービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

行政や地域の支援団体と手を取りながら展開していきます。各地の 管理者やスタッフは、自主自立の運営体制がとれており自分の提案 が採用される確率は群を抜いて高い会社です。

激変する社会の中で、福祉事業所を通して地域社会にとって無くて はならない存在価値の高い企業になることを使命とし、将来性のあ る会社です。

激変する社会の中で、福祉事業所を通して地域社会にとって無くて はならない存在価値の高い企業になることを使命とし、将来性のあ る会社です。