訪問介護の求人 - 新潟県

「従業員」の利益を重視することを経営理念として、運営していま す。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲 気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営によ り利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています

地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲 気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営によ り利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています

暮らしワンストップステーション「ウェルピット」内にあり、１階 に運動・認知機能訓練型デイサービス「らっくねす」、２階に在宅 支援サービス「ライフケアおれんじ」を展開しています。

暮らしワンストップステーション「ウェルピット」内にあり、１階 に運動・認知機能訓練型デイサービス「らっくねす」、２階に在宅 支援サービス「ライフケアおれんじ」を展開しています。

暮らしワンストップステーション「ウェルピット」内にあり、１階 に運動・認知機能訓練型デイサービス「らっくねす」、２階に在宅 支援サービス「ライフケアおれんじ」を展開しています。

竹内病院を母体として、医療依存度の高い方も対応しています

老人介護、看護に力を入れ、今後一層の発展が期待出来ます。

当社は、人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向 けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上 を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した元気な会社を目指しています。

地域に根差した元気な会社を目指しています。

地域に根差した元気な会社を目指しています。

地域に根差した元気な会社を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。