ショートステイの求人 - 新潟県 新潟市

「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」施設・地域 づくりを目指します。職員の研修に力を入れキャリアアップを図り ます。協力病院との連携をすすめ安心・安全の介護を提供します。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」施設・地域 づくりを目指します。職員の研修に力を入れキャリアアップを図り ます。協力病院との連携をすすめ安心・安全の介護を提供します。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

介護保険の認定を受けた方へ、食事・入浴・排泄など日常生活の介 護や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供します。福祉・医 療・保健に関する相談や手続代行も行っています。

通所介護事業・ショートスティを中心に地域に密着し、喜ばれる在 宅サービスの提供を行っています。　「利用者様の喜ぶことしかし ない」を合言葉に感謝の心で介護します。

通所介護事業・ショートスティを中心に地域に密着し、喜ばれる在 宅サービスの提供を行っています。　「利用者様の喜ぶことしかし ない」を合言葉に感謝の心で介護します。

いきいきはつらつを合言葉に、利用者様に、清潔で明るく健やかな 療養生活をお過ごしいただくために、ご家族や地域の方々との交流 を活発にし、普段の”暮らし”により近い環境作りをしています。

いきいきはつらつを合言葉に、利用者様に、清潔で明るく健やかな 療養生活をお過ごしいただくために、ご家族や地域の方々との交流 を活発にし、普段の”暮らし”により近い環境作りをしています。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもち ろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を 行います。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもち ろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を 行います。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもち ろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を 行います。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもち ろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を 行います。

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。