介護職員の求人 - 新潟県 新潟市

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

幼児保育と高齢者介護を一体的に運営している法人です。 デイサービスと同敷地内にこども園を併設しており異世代間の交流 を図りながら過ごして頂きます。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

今まで、社会と家族を支えてこられた人生の大先輩に対して、心安 らぐ場所を提供し敬意と尊敬の念で接し、心を込めた介護をするこ とに生きがいを感じる。そんな施設作りを目指しています。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

高齢化社会の中で、大きな使命と責任を担っており、今後も益々期 待されている職場であります。また、各種手当等待遇面を始め、職 員の福利厚生面にも力を入れています。

今まで、社会と家族を支えてこられた人生の大先輩に対して、心安 らぐ場所を提供し敬意と尊敬の念で接し、心を込めた介護をするこ とに生きがいを感じる。そんな施設作りを目指しています。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高 齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ 訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

有料老人ホーム（４０名定員）・居宅介護事業・訪問介護事業・通 所介護事業等を実施。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

介護保険の要介護認定を受けたお年寄りが、入所又は通所し、ケア プランに碁づき、食事、入浴、排泄などの介助、日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理などのサ－ビスを提供する施設です。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営しています。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年 には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福 祉の拠点として発展している。

全国に２９法人を展開する湖山医療グループの一員です。地域に根 差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成を実 践しています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。