東京メトロ東西線の求人

社員ファーストを第一に考えます 現社員も、勤続年数の長い人ばかりです。

会計、税務、経営指導により関与先企業をより発展・充実させるお 手伝いをする仕事です。

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

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仕事が安定しています。主に建築資材の配送をしています。

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

人材派遣や各種サポート事業等ステージは限りなく広がります 外国人スタッフも積極的に採用致します！

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

海外からの生徒に日本語を教育し、国際人としての第一歩を踏み出 せる力を身につけてもらいます。　 　２１８

６つの事業を展開。『オフィスサービス』『レンタルリースサービ ス』『ストレージサービス』『デジタルソリューション』『レンタ ルリース』『保険サービス』オフィスのあらゆる問題を解決します

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

東証プライム上場会社大末建設株式会社の１００％子会社です。 建設業および不動産管理業を中心に人材サービス事業、警備事業な ど各事業を展開しており、順調に業績を伸ばしております。

東証プライム上場会社大末建設株式会社の１００％子会社です。 建設業および不動産管理業を中心に人材サービス事業、警備事業な ど各事業を展開しており、順調に業績を伸ばしております。

医学管理の下、在宅復帰を目指したケアプランを作成し、看護や介 護、リハビリテーションを通し、身心機能の維持回復を図ります。 寝たきりや認知症の方のお手伝いもする施設です。

○新しいオフィスも完成し社員全員が若く明るい雰囲気の活気あふ れる会社です。○資格取得を支援していますのでスキルアップを目 指せます。○環境対策工事は高収入・安定性・将来性があります。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。 ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、 働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

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