コンサルタントの求人 - 東京都

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

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当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専 門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組み、業務 完遂に努めることで、業界からの信頼を得ております。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

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昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

創業から４０年。顧客とともに歩んでまいりました。 入社された方のスキル・経験や将来やりたいことを十分に吟味した 上での教育・業務指示を行っています。

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あなたの技術力で社会インフラ・企業のＤＸを推進してみませんか ■デジタル社会のリーディングカンパニーを目指すべく、 　変化をリードする「トップランナーの育成」を推進します

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

２００２年に東京で環境調査会社として創業し、その後土木・建築 に関する業務にも範囲を広げ、２００８年には沖縄事務所を設立。 米軍発注者支援業務を中心に事業拡大中です。