ドライバーの求人 - 東京都

大手企業又はそれに準じた企業の役員車両の運行と管理を主として 行い、ビル総合設備管理も行っています。

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

１９５０年設立、“ピンチをチャンスに変える”という企業行動理 念のもと、社員の知恵とチームワークで三多摩の物流を担ってきま した

１９５０年設立、“ピンチをチャンスに変える”という企業行動理 念のもと、社員の知恵とチームワークで三多摩の物流を担ってきま した

平成１７年６月法人設立。同年８月通所介護、１０月居宅支援事業 に参入。激変する介護保険の先を見通し利用者の予防・自立向上に 力を入れた地域密着型介護を展開中です

”東京”の企業で働く人々をメインターゲットに、平日の朝・昼を 中心とする安定した働き方が当社のどの職種にも共通しています。 また、一緒に働く仲間を思いやる温かい風土も魅力です。

令和元年１２月より「気」を元気に。五感によい刺激を。「笑顔あ ふれる菜の花」の理念の元に高齢者介護施設菜の花（有料老人ホー ム、通所介護、居宅介護支援事業所）を開設をしました。

社会福祉法人ウエルガーデン（旧武尊会）は１９７３年に創立され た歴史ある法人であり「ご利用者の尊重」「自立支援」「地域との 連携」の法人基本理念のもと介護保険事業に取り組んでいる。

標榜科目の他に、スポーツ傷害にも力を入れ、すべての方々に合わ せた治療および再発予防をチーム医療で包括的に行っています。

０歳から成人まで、地域の重度身体障害者が生活するために必要な 施設を運営しています。利用者に寄り添う支援を目指して、職員が 共にチャレンジしていく風土があります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ＮＰＯ法人で住民参加型の運営を主とした経営で、地域住民によっ て立ち上げられた介護法人です。創立２０年を経過し今後も地域住 民の在宅支援をモットーに介護事業を進めていきます。

未経験者でも研修プログラムを受けることにより安心して働くこと が可能です。働きやすい環境づくリを目指します。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東 京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガ を取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

昭和５９年創業以来、一貫して自動車解体、中古部品販売、輸出業 を行っており、創業時よりトヨタディーラーとの取引があり、安定 した企業です。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

「すべてはお客様のために」を合言葉にハイグレードな車両と優れ たドライバーのサービスなどで好評を得ている会社です。２０２１ 年１１月業界最大手「日本交通」１００％子会社になりました。

日通の協力会社として、三越デパート、大手保険会社、証券印刷会 社、等の堅実な顧客先を持つ安定企業です。

昭和２５年会社設立以来７１年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県７７市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。