人事の求人 - 東京都

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

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日本におけるネットワークシステムインテグレーターとして今では アジアに８つの支店を構えるまで成長し、世界視野でのサポートを 手がけています。海外出身者の割合が多く、自由な社風です。

外国人採用にも積極的で、世代・国籍を超えて多様な視点と経験を 活かし合いながら、共に成長できる職場環境を形成しており、挑戦 と創造を楽しめる会社です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

弊社は、ＩＴを活用した地方再生と地方経済活性化を目的とした 会社です。 飲食事業等、多角的な事業展開をしております。

国立大学法人 本学は、東京工業大学と東京医科歯科大学が統合し、東京科学大学 となりました。

「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に 創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ ービス企業を展開。

人事・労務全般のコンサルティングから事務代行まで、多種多様な 企業ニーズに幅広く対応しています。

東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東海三県及び東京都において業績拡大中です。働き方改革として、 総合相談窓口の設置、短時間社員制度、育児・介護支援制度（手当 支給、法定以上休暇）等を拡充しました。

東海三県及び東京都において業績拡大中です。働き方改革として、 総合相談窓口の設置、短時間社員制度、育児・介護支援制度（手当 支給、法定以上休暇）等を拡充しました。

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東海三県及び東京都において業績拡大中です。働き方改革として、 総合相談窓口の設置、短時間社員制度、育児・介護支援制度（手当 支給、法定以上休暇）等を拡充しました。

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最先端技術を駆使し様々な用途に応じて特殊ガス、高圧ガスを製造 する高千穂化学工業株式会社の製品を販売しており国内外の取引先 からの実績と信頼を得ています。今後一層の発展が期待できます。