人事の求人 - 東京都

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、 一口５万円の出資制度有。退職後の総会後に返還。

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物流会社において、大切なことは安全を徹底し、商品をお客様のも とへきちんと届けることです。“安全第一”をモットーに商品がき ちんとお客様の元に届くということに注力しております。

創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社 員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なＩＣＴをお客 様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数 でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託 して頂くことで継続して成長ができる企業」を目指しております。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

クリニック、診療所

クリニック、診療所

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

上下水道施設の設計計画分野においてトップシェアを有する株式会 社日水コンのグループ会社（連結）の一つで水質検査が主な業務分 野です。平成２５年６月に営業開始した会社です。

顧客は国内のみならず海外の方もいる、グローバルなサービスを展 開しています。

『思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える』と いう企業理念のもと、事業を展開しています。

主力事業は「人材」派遣サービスですが、自社直営事業も持つユニ ークな派遣会社として、認知頂いております。「派遣社員は当社の 正社員」「あなたにとって必要な会社」がモットーです。

埼玉県を中心に、幼稚園１施設・保育園６施設、その他ケアハウス ・特別養護老人ホーム・知的障害者施設等の運営を行っております 。施設同士の交流もあります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療分野における医療材料、医薬品などの商品やこれらの商品を管 理するサービスを通じて、人々の健康に貢献することを目指してい ます。