設計の求人 - 東京都

私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。

私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。

平成２１年設立の若い会社ですが社員はベテラン揃いです。事業を拡大していきますので幹部になる気持ちのある方を歓迎します。

給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。　また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。

金融、証券、生産管理、通信、ネットビジネス等、様々なニーズを徹底的に追求し、コンサルティングから設計、開発、運用そしてサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供している

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

金融、証券、生産管理、通信、ネットビジネス等、様々なニーズを徹底的に追求し、コンサルティングから設計、開発、運用そしてサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供している

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

全社員の強みを活かし、豊かな社会の実現を目指していますエンジニアの希望キャリアを尊重し、教育や資格取得で支援します今後は受託開発や自社開発の事業参入を目指しています

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

＊北海道で創業、現在全国でユニットハウス・プレハブを提供＊自己資本率９０％超の安定企業＊東証プライム上場

全社員の強みを活かし、豊かな社会の実現を目指していますエンジニアの希望キャリアを尊重し、教育や資格取得で支援します今後は受託開発や自社開発の事業参入を目指しています

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。　また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。

給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。　また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。

昭和８年創業の老舗の証券会社で、堅実経営・地域密着をモットーに、歩みつづけてきました。週休２日制、リフレッシュ休暇制度（年４日）、残業はほとんどありません。

当社は平成元年に設立し、大手ゼネコン様を顧客に安定した受注を行っております。メリハリのある会社なので、残業はほぼありません。

建設資材、発生残土の運搬やリサイクル事業等を行う巴山興業をグループ会社に持ち、公共工事の元請けから民間工事の下請けまで幅広く実績を積み重ねている７０年以上の歴史ある会社です。