調理の求人 - 東京都

東京と横浜にて、ドトールコーヒーショップ等を１０店舗経営し、 「お客様の喜びは私たちの喜びです」を理念としやすらぎと活力を 提供しております．

「個人の尊厳を尊重し、平安な生活を提供します」という理念の もと地域から信頼される施設を目指し、事業を継続していきたい と考えています。

法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との 連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、 介護サービスの提供を目指しています。

「個人の尊厳を尊重し、平安な生活を提供します」という理念の もと地域から信頼される施設を目指し、事業を継続していきたい と考えています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東京と横浜にて、ドトールコーヒーショップ等を１０店舗経営し、 「お客様の喜びは私たちの喜びです」を理念としやすらぎと活力を 提供しております．

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

障害者の社会的自立の生活サービスおよび自立支援 美味しい愛情ご飯・家族に近い関係を育むアットホームな運営・社 会奉仕（町内会に参加）☆利用者満足度１００％を得ております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に密着し、地域の皆様の健康と安全を守り信頼される病院づく りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポー トしています。２００６年に法人化

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポー トしています。２００６年に法人化

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

稲城市内で唯一、芝生の苑庭が利用者に喜ばれています。職員教育 には各部署で取り組む、福祉ＱＣ（改善活動）を取り入れ、職種や 年齢を問わず、誰でも意見を発信できます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。