東京都の求人

昭和６３年の創立以来合宿旅行を専門としているのが当社の強みで す。高校や大学に足を運び、顧客の開拓を行うと共に大会運営やア パレル事業を行い、部活サークルのバックアップを行っています。

高級中国料理店・維新號のグループ企業です。 都内有名百貨店にて様々なタイプの中国料理店を経営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

昭和６２年の創業以来、信頼と実績を積み重ねながら順調に発展し てきた会社です。首都圏に９支社のネットワークを有し、更なる成 長を目指しており、人と人とのふれあいを大切にしている職場です

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

当社は平成元年に建物管理を目的として設立しました。 現在では清掃管理を中心にして、更に一層の社業の発展が期待でき ます。

開業以来、地域医療に貢献できる様患者さん一人一人との対話を大 切に職員一同心がけております。外来、在宅共に力を入れておりま す。職員に対して努力や能力に応じて昇給があります。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

２０１１年横河サーテックの業務を引継ぐ目的でサーテックを設立 小型モータを始めとする製品は医療・環境機器等の各種産業機器を 中心に幅広く使われお客様要望に合うことで高い評価を受けている

関わりある利用者、その家族に、従事してくれる社員、その家族に 、幸福（ユーフォリア）を実感頂き、皆が心豊かに生活が営められ ることを使命・役割と考えている法人になります。

誰でも今以上の成長は可能と信じ、大企業以上の待遇実現を目標に 自社開発に力を入れている 自社製品はＡＩ異物検出、作業機管理、ＲＦＩＤ、ＶＮＡなど

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。