東京都 世田谷区の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

本事業所は、世田谷区による「梅ヶ丘拠点整備事業」の一環で整備 する介護老人保健施設等の高齢者支援施設、施設入所支援等の障害 者支援施設のうち、高齢者支援施設を担う事業所です。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

本事業所は、世田谷区による「梅ヶ丘拠点整備事業」の一環で整備 する介護老人保健施設等の高齢者支援施設、施設入所支援等の障害 者支援施設のうち、高齢者支援施設を担う事業所です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は、高齢者ホームの介護業務を中心に、家庭的な雰囲気を大切 にして高齢者とその家族様に安心と安全をお届けし、高い評価をい ただいております。職員定着率も高いです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証プライム上 場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％ 子会社として事業領域を拡大し続けています。