介護の求人 - 東京都 江戸川区

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

すべての方の幸せな「いま」を最期の瞬間まで。 「ヒューマンケアリング」で地域に安心の輪を！

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

「個」を追求した思いやりのあるサービスを提供します。 笑顔と感動を与えるサービスを提供します。 自己革新を続け、共に成長できるスタッフを募集しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

昭和６０年より、介護型の有料老人ホームを全国に先駆けて開設、 以来安定した経営を続けている

昭和６０年より、介護型の有料老人ホームを全国に先駆けて開設、 以来安定した経営を続けている

昭和６０年より、介護型の有料老人ホームを全国に先駆けて開設、 以来安定した経営を続けている

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

特養６ヵ所、養護老人ホーム２ヵ所、グループホーム２ヵ所の他、 認可保育園３カ所の運営も行っている。

株式会社リビングプラットフォームのグループ会社 グループ内の施設にのみ受託業務をしております。

介護老人保健施設として、入所、短期入所、通所のサービスを利用 者様に提供している。また有床の診療所を併設している。

介護老人保健施設として、入所、短期入所、通所のサービスを利用 者様に提供している。また有床の診療所を併設している。