生活支援の求人 - 東京都 葛飾区

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

手厚い研修制度が整っていますので、安心して飛び込んできてくだ さい！１年目からでも企画できるイベントが盛りだくさん！「やり たいこと」に挑戦できることが三幸福祉会の特徴です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

昭和５３年に設立し、平成９年に社会福祉法人認可しました。 設立以来一貫して、地域の障害者の働く場と生活の場の保障をめざ し、事業を行っています。

特養５７人 ショートステイ３人

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

「三方よし・困った時はお互い様」の精神で人の役に立つ喜びを感 じられる方が集まっている会社です。クリオは創意工夫という意味 、創意工夫をもって様々な問題を解決していきます。

障がい者のサポートという社会貢献度の高い業務です。 アットホームな会社なので働きやすい職場です。 未経験者の方での丁寧に指導致します。

患者さんの身になり、不安な気持ちを解消できる治療環境を用意し たいと考え努力しております。地域の皆様に安心してご利用してい ただく病院を目指していきたいと考えております。

乎成１４年度に開所した、区内で２番目の知的障害者生活介護事業 所です。区立から民間に変わり、現在は設置、運営共に社会福祉法 人武蔵野会が行なっています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。