生活支援の求人 - 東京都 葛飾区

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者様と直接に接し支援の先頭に立つヘルパーさんに対しては厚 遇を持って迎え入れています。現在２０数名の方が働いています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お一人お一人のご利用者様に耳を傾け、心に寄り添う介護を心がけ ています。特に、アットホームな雰囲気を大切にしておりますので 介護におけるやりがいや充実感を感じていただけると思います。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療法人のグループ会社で訪問看護、老人介護、障害児童の発達支 援を主事業としています。共生を企業理念に掲げ、楽しく働ける環 境を目指しています。

医療法人のグループ会社で訪問看護、老人介護、障害児童の発達支 援を主事業としています。共生を企業理念に掲げ、楽しく働ける環 境を目指しています。

東京都葛飾区内に特別養護老人ホーム１施設、認可保育園２施設を 運営している法人です。令和３年４月に葛飾区柴又に障がい者介 護生活事業所「スプラウト柴又」を開設致しました。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。