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検索結果
熊本県で働く「放課後児童クラブ」 求人情報
学校法人はちす学園 - 熊本県
月給23万1,000円~33万円 - 正社員
【仕事内容】
未来を紡ぐ、あたたかい手。
あなたの「大好き」が、
子どもたちの「希望」になる場所。
実務未経験者の方大歓迎!
残業ほぼなしでプライベート充実!
昇給や賞与の支給あり!
嬉しい住宅手当!
産休・育休の取得復帰実績あり!
< 仕事内容 >
0歳児~5歳児の
保育・教育業務全般をお任せします!
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ハーベスト株式会社 - 熊本県
月給16万5,000円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他、フード・飲食その他
正社員
[正]月給16.5万円~
月給16万5,000円以上
ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターで給食配送回収・調理補助・洗浄などをお願いします。美味しい給食を効率よくお届けするにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお...
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社会福祉法人福愛会 ひがしまち保育園 - 熊本県
月給19万4,133円~21万3,866円 - 正社員
【仕事内容】天草市複合施設「ここらす」そばにある、定員60名の認可保育園です 病後児保育なども併設されています。 複数担任制を取り入れているため、保育士さん一人ひとりの負担が軽減 残業も月平均2時間程度とほぼありません! 賞与は最大4.4ヶ月分の実績あり!初年度も3ヶ月分近くあり、モチベーションUPにもつながりますね
〈賞与最大4.4ヶ月分 〉残業ほぼなし 天草市複合施設「ここらす」そばの認可...
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株式会社明日葉 熊本事務所 - 熊本県
月給22万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】熊本市北区にある事務所を拠点としてエリアマネージャーのもと、
学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長や
スタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。
育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもございます。
入社時期についてはお気軽にご相談ください。
熊本県合志市内の学童クラブをご担当いただきます。
・品質管理...
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株式会社明日葉 合志市西合志南小学童クラブ - 熊本県
月給21万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】学童クラブの指導員としてご勤務いただきます。
イベントの企画・運営
事務作業(お便りの作成等)
保護者対応
宿題、自主学習の場の提供
入退室管理
教室の清掃・消毒
その他、施設運営に係る業務
従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内)
就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て 原則転居は伴いません)
株式会社明日葉で雇用し、運営を受託してい...
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児童発達支援・放課後等デイサービス 修明くらぶ - 熊本県
月給20万5,000円~24万円 - 正社員
【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでの障がい児への支援業務全般
送迎業務あり 【経験・資格】
児童指導員
普通自動車運転免許必須
59歳以下(定年制による)
学歴不問
5年以上の経験者優遇 【給与】月給 205,000円 〜 240,000円
給与内訳
・基本給 185,000円~220,000円
・固定残業代 20,000円
固定残業代は...
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広安学童クラブ - 熊本県
月給15万8,400円~ - 正社員
【仕事内容】お仕事内容
学童保育の現場で、以下のような業務をお任せします
子どもたちの遊びや学びの見守り・サポート
行事やイベントなど、各種活動の企画・運営
子どもたちとの日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築
保護者との連絡・連携
安全・衛生管理 など
子どもたちが「ここが好き」と思えるような、
温かい環境づくりを一緒にお願いします
「保育士ス...
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株式会社明日葉 熊本市飽田南小児童育成クラブ - 熊本県
月給24万円~ - 正社員
【仕事内容】業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設の放課後指導員として共に働きませんか?
安心安全な居場所の提供
スポーツ・遊びの提供
保護者対応
宿題、自主学習の場の提供
教室の清掃・消毒
その他、施設運営に係る業務
従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内)
就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て 原則転居は伴いません)
株式会社明日葉で雇用し...
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「放課後児童クラブの求人 - 熊本県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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