タクシー配車の求人 - 神奈川県

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、 コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜 産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育・福利厚生の充実を図っています。

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県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実 により生涯職業として従事可能。

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横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

横浜市のみなとみらい地区を営業エリアとし、多数の観光スポット を紹介する観光タクシー等、全車ハイグレード車両にカーナビ・防 犯カメラ・ＥＴＣ等を搭載。ＥＶ車両（日産リーフ）３０台導入

年２回の健康診断と脳ドック、心疾患予防のためのＣＴ検査などが 会社負担で受診でき、健康に働くために力を入れた会社です。また 、無線営業が多く、安定した収入に繋がります。

年２回の健康診断と脳ドック、心疾患予防のためのＣＴ検査などが 会社負担で受診でき、健康に働くために力を入れた会社です。また 、無線営業が多く、安定した収入に繋がります。

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「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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創業９５年、浦賀・馬堀を中心とした地域密着型タクシー会社です 。 駅付け・無線・アプリ配車がメインです。

昭和４０年設立。上大岡、保土ヶ谷から京浜交通圏エリアをカバー 。営業ノルマ（足切り）なし。平成３０年に日本交通と業務提携。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が 働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

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