管理職の求人 - 神奈川県

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づ くりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、 プライベートも大事にできる環境も整ってます。

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づ くりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、 プライベートも大事にできる環境も整ってます。

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づ くりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、 プライベートも大事にできる環境も整ってます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

行政・大手企業から回収した紙・プラスチック類等のリサイクル活 動を通じ、『限りある資源を未来ある子供たちに』残せるよう脱炭 素化問題に取り組み、環境保全に貢献しています。

施設名である「リアメゾン」は絆と家から作った言葉であり、家 （住まい）での穏やかな日々のように過ごしていただくという、 願いが込められています。

創業から５０年の歴史を誇り、本社をはじめ全国に１４拠点を展開 しています。防音工事は国内シェアトップクラスの実績です。リフ ォームや入札案件にも積極的に参画し、増収増益を続けています。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。 匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全 な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

エンジン部品の潤滑系オイルフィルター、排気ガス浄化製品、吸気 系インテークマニホールドの製造販売をしており国内自動車メーカ ー各社に納めています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

技術と経験には定年はありません。人生経験豊富な人材を生かした コンサルティング業務を中心に人材育成教育やソフトウエアの販売 などを行っているプロの集団です。

質実剛健の社風と、誠実・向上・率先励行が理念。数字の裏付けを 基に理論的な経営。成果に対する評価をしっかり行う。真面目で前 向きな方には安心して長く働ける環境です。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

当社は、地域に根差した介護事業者として「心ある介護サービス」 の提供をなによりも大切にしています。そして職員個々が幸せと誇 りを持って働ける社会を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養 型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく、託児所 施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です。

現場で働く人を大切に思う、現場ファーストを社是のトップに掲げ ています。現場で働く社員が、困った事や問題があれば、内勤者総 出で解決に当たります。

東京都と神奈川県において、医療・介護事業で、地域に総合的貢献 をしている医療法人です。

小田原で創業して５０年。これからもＨｏｎｄａ正規ディーラーと して、お客様一人ひとりのニーズやライフスタイルにしっかりお応 えし、お客様から信頼されるカーディーラーを目指しています。