障害者グループホームの求人 - 神奈川県

法人理念の「夢・安心・笑顔」の実現に向け、職員が一丸となって がんばっています。施設をご利用される方々だけでなく、職員一人 一人に対してもあたたかい職場を目指しています。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

地域活動支援センター、グループホーム等運営し、同時に地域の皆 様に精神保健福祉についての情報提供事業を活発に展開しています 。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

子ども達の健やかな成長とグループホーム入居者の就労支援・社会 参加を目指しています。

医療・保健、福祉の総合をめざし、公益法人（財団法人）として、 広く地域と協力、連携をし、利用者に選ばれる事業を提供していま す

医療・保健、福祉の総合をめざし、公益法人（財団法人）として、 広く地域と協力、連携をし、利用者に選ばれる事業を提供していま す

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮 らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした 横浜市北部方面に提供しています。

『地域とともに、家族とともに』を法人の理念とし、ご利用者様の 支援はもちろんのこと、ご本人を支えるご家族と地域とのコミュニ ケーションも大切にしています。

地域にお住まいの方のニーズにお答えするため、民間救急、福祉（ 介護）タクシーを運営。車両は２４台（内、民間救急車１６台）を 配置し、安心、安全をモットーに対応しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。